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Faire grandir une équipe au service de nos partenaires et de leur transition

Les associés

Construire un cabinet humain pour accompagner nos clients dans leur transition écologique

Céline a fait ses armes au sein du leader mondial du conseil. Elle y acquiert les réflexes clients, managériaux et méthodologiques indispensables à la pratique du métier. Elle intègre ensuite les services de la CRE pour participer activement à l’organisation de l’ouverture des marchés de l’énergie, en consultant largement les parties prenantes concernées.

Benjamin a découvert le conseil au sein d’un cabinet entrepreneurial en accompagnant le secteur de la téléphonie dans sa mutation rapide vers l’internet mobile. Il s’est ensuite passionné pour les secteurs de l’énergie, des réseaux et des mobilité au sein d’un grand cabinet de conseil en management.

Poussée par son envie d’entreprendre aux côtés de ses clients, Céline fonde Atlante en 2011 et Benjamin le rejoint rapidement avant de devenir Associé. Atlante est bâti sur une relation de confiance avec chacun de ses clients, une exigence de qualité identique pour chaque intervention, un renouvellement permanent et une volonté de développer le potentiel de chacun des collaborateurs.

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Céline Chanez

Associée Fondatrice

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Benjamin Signarbieux

Associé

Nos ressources

Atlante s’attache à concilier croissance et maintien d’une équipe qualifiée et engagée

La qualité de notre notre gestion des ressources humaines est capitale.

Nous recherchons et formons en permanence des profils pour être capable de répondre rapidement aux besoins de nos clients et d’entretenir notre palette de compétences et notre pyramide d’expertise.

Les consultants que nous retenons à l’issue d’un processus rigoureux de sélection ont été choisis pour la qualité de leur formation, leur expérience sur les savoir-faire et secteurs de prédilection d’Atlante et leur personnalité.

Notre objectif est le maintien d’une équipe équilibrée et diverse en séniorité, en type de profils et en genre. Après un recrutement efficace nous attachons une attention particulière au développement de chaque potentiel grâce à des parcours de formation sur mesure.

Parmi nos équipes

Des profils complémentaires, une équipe équilibrée et diverse

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Aurélien

Savoir-faire, Management & Résolution des complexités

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Emilie

Implication, Qualités de plume & Bienveillance

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Fabien

Ténacité, Calme & Couteau Suisse Projet

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Céline Chanez

Associée Fondatrice

Benjamin Signarbieux

Associé